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一心一意謀發(fā)展——安徽瑞特掀起學(xué)習(xí)兩級職代會精神熱潮

文章作者:尹智勇、胡偉 發(fā)布日期:2024-04-11 瀏覽次數(shù):163

  為深入學(xué)習(xí)貫徹安徽建工集團三屆一次職代會暨2024年工作會議精神,以及建工建材一屆一次職代會暨2024年工作會議精神,安徽瑞特以高度的專注和創(chuàng)新方法,多措并舉,推動學(xué)習(xí)兩級職代會精神熱潮,確保每一位干部員工的思想和行動緊密結(jié)合集團和建工建材的決策部署。


會議凝思深學(xué)研,群策群力悟真諦



  分管領(lǐng)導(dǎo)前往各站點開展宣貫會,并通過周例會、團員大會、日常班前安全教育等方式,深入傳達學(xué)習(xí)兩級職代會精神。各個廠站、各個部門積極響應(yīng),組織成員深入學(xué)習(xí)討論,力求充分領(lǐng)會會議的深層意義。員工們深受鼓舞,積極分享學(xué)習(xí)心得體會,表達了不僅要在思想上與上級黨委保持高度一致,還要把這種思想轉(zhuǎn)化為具體實踐,做到知行合一,實干擔(dān)當。


多形式鋪開學(xué)習(xí)篇,全方位覆蓋宣傳網(wǎng)





  為進一步提高學(xué)習(xí)成效,公司創(chuàng)新性地采取了多種形式,開展全方位、全覆蓋的學(xué)習(xí)宣傳。通過職工大會把兩級職代會精神落到實處,結(jié)合當前發(fā)展需要,制定了切實可行的工作方案,明確目標、任務(wù)和時間節(jié)點。通過官方公眾號推送學(xué)習(xí)資料、開展兩級職代會精神學(xué)習(xí)答題等活動,增強了學(xué)習(xí)針對性和有效性。這些舉措不僅讓學(xué)習(xí)更加生動有趣,也激發(fā)了員工的參與熱情。


以學(xué)促干顯擔(dān)當,真抓實干鑄輝煌



  在學(xué)習(xí)與實踐的融合中,安徽瑞特不斷將理論成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。廣大員工秉承職代會精神,積極投入到各自的崗位,用行動證明學(xué)習(xí)的成果。生產(chǎn)線上,員工嚴格遵守操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。市場經(jīng)營方面,公司不斷探索新的市場機會,拓展銷售渠道。同時,加強精細化管理,完善各項規(guī)章制度,定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和青年員工座談會,不斷提升員工專業(yè)知識和工作能力。




  3月以來,安徽建工(蕪湖)綠色新材料智能智造產(chǎn)業(yè)園項目籌建組,圍繞“早建成、早投產(chǎn)”的目標,組織施工單位,堅持“質(zhì)量、安全、環(huán)?!钡脑瓌t,全力以赴加快建設(shè)進度,現(xiàn)場掀起一片“大干、搶干”的熱潮,確保產(chǎn)業(yè)園如期達產(chǎn)。


  在全體員工的共同努力下,安徽瑞特各項工作取得了顯著成效,經(jīng)營形勢穩(wěn)步向好,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。員工們紛紛表示,將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩級職代會精神,以更飽滿的熱情、更務(wù)實的工作作風(fēng)、更高的專業(yè)水平和更高效的工作方式,立足本職、銳意進取,推動安徽瑞特各項工作再上新臺階。為集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。


  為深入學(xué)習(xí)貫徹安徽建工集團三屆一次職代會暨2024年工作會議精神,以及建工建材一屆一次職代會暨2024年工作會議精神,安徽瑞特以高度的專注和創(chuàng)新方法,多措并舉,推動學(xué)習(xí)兩級職代會精神熱潮,確保每一位干部員工的思想和行動緊密結(jié)合集團和建工建材的決策部署。


會議凝思深學(xué)研,群策群力悟真諦



  分管領(lǐng)導(dǎo)前往各站點開展宣貫會,并通過周例會、團員大會、日常班前安全教育等方式,深入傳達學(xué)習(xí)兩級職代會精神。各個廠站、各個部門積極響應(yīng),組織成員深入學(xué)習(xí)討論,力求充分領(lǐng)會會議的深層意義。員工們深受鼓舞,積極分享學(xué)習(xí)心得體會,表達了不僅要在思想上與上級黨委保持高度一致,還要把這種思想轉(zhuǎn)化為具體實踐,做到知行合一,實干擔(dān)當。


多形式鋪開學(xué)習(xí)篇,全方位覆蓋宣傳網(wǎng)





  為進一步提高學(xué)習(xí)成效,公司創(chuàng)新性地采取了多種形式,開展全方位、全覆蓋的學(xué)習(xí)宣傳。通過職工大會把兩級職代會精神落到實處,結(jié)合當前發(fā)展需要,制定了切實可行的工作方案,明確目標、任務(wù)和時間節(jié)點。通過官方公眾號推送學(xué)習(xí)資料、開展兩級職代會精神學(xué)習(xí)答題等活動,增強了學(xué)習(xí)針對性和有效性。這些舉措不僅讓學(xué)習(xí)更加生動有趣,也激發(fā)了員工的參與熱情。


以學(xué)促干顯擔(dān)當,真抓實干鑄輝煌



  在學(xué)習(xí)與實踐的融合中,安徽瑞特不斷將理論成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。廣大員工秉承職代會精神,積極投入到各自的崗位,用行動證明學(xué)習(xí)的成果。生產(chǎn)線上,員工嚴格遵守操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。市場經(jīng)營方面,公司不斷探索新的市場機會,拓展銷售渠道。同時,加強精細化管理,完善各項規(guī)章制度,定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和青年員工座談會,不斷提升員工專業(yè)知識和工作能力。




  3月以來,安徽建工(蕪湖)綠色新材料智能智造產(chǎn)業(yè)園項目籌建組,圍繞“早建成、早投產(chǎn)”的目標,組織施工單位,堅持“質(zhì)量、安全、環(huán)?!钡脑瓌t,全力以赴加快建設(shè)進度,現(xiàn)場掀起一片“大干、搶干”的熱潮,確保產(chǎn)業(yè)園如期達產(chǎn)。


  在全體員工的共同努力下,安徽瑞特各項工作取得了顯著成效,經(jīng)營形勢穩(wěn)步向好,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。員工們紛紛表示,將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩級職代會精神,以更飽滿的熱情、更務(wù)實的工作作風(fēng)、更高的專業(yè)水平和更高效的工作方式,立足本職、銳意進取,推動安徽瑞特各項工作再上新臺階。為集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。


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