綜合培訓系列（四）夯實內部培訓 提高會議管理——蚌埠建材組織開展企業(yè)內部會議組織方法培訓
發(fā)布日期：2022-09-21 瀏覽次數：62
為進一步加強員工業(yè)務技能培訓工作，提升廣大職工專業(yè)素質和綜合水平。9月16日，蚌埠建材組織開展企業(yè)內部會議組織、會議室LED屏幕及投屏模板使用方法培訓，各部門人員參加培訓。
本次培訓采取理論和實踐相結合的模式，綜合管理中心張琛通過講解“3步15點辦會法”深入闡述會前籌備、會中服務以及會后總結三部分要點，并結合會議召開過程中可能出現的細節(jié)問題進行系統(tǒng)分析。在實際操作環(huán)節(jié)，通過讓參會同事實際操作LED屏幕的投屏、制作圖片模板等方式，模擬會議布置現場的沉浸式體驗，幫助大家理解和掌握會議組織的基本知識，達到學以致用的效果。
今后蚌埠建材后續(xù)將結合工作實際和員工能力提升需求，圍繞理論知識、工作技能、綜合素養(yǎng)等方面，陸續(xù)組織開展形式多樣的內部培訓活動，為公司的更好更快更高地發(fā)展打下堅實基礎。
為進一步加強員工業(yè)務技能培訓工作，提升廣大職工專業(yè)素質和綜合水平。9月16日，蚌埠建材組織開展企業(yè)內部會議組織、會議室LED屏幕及投屏模板使用方法培訓，各部門人員參加培訓。
本次培訓采取理論和實踐相結合的模式，綜合管理中心張琛通過講解“3步15點辦會法”深入闡述會前籌備、會中服務以及會后總結三部分要點，并結合會議召開過程中可能出現的細節(jié)問題進行系統(tǒng)分析。在實際操作環(huán)節(jié)，通過讓參會同事實際操作LED屏幕的投屏、制作圖片模板等方式，模擬會議布置現場的沉浸式體驗，幫助大家理解和掌握會議組織的基本知識，達到學以致用的效果。
今后蚌埠建材后續(xù)將結合工作實際和員工能力提升需求，圍繞理論知識、工作技能、綜合素養(yǎng)等方面，陸續(xù)組織開展形式多樣的內部培訓活動，為公司的更好更快更高地發(fā)展打下堅實基礎。
