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蚌埠建材召開2021年三季度全面預算執(zhí)行情況分析會議

發(fā)布日期:2021-11-09 瀏覽次數(shù):40


蚌埠建材2021年第三肌膚全面預算執(zhí)行情況分析會_600_副本.jpg


118日上午,蚌埠建材召開2021年三季度全面預算執(zhí)行情況分析會議。公司領導班子、各中心主任副主任、財經(jīng)管理中心以及核算合約中心全體員工參加,會議由副經(jīng)理陳正勇主持。

會議伊始,財經(jīng)管理中心負責人通報了蚌埠建材前三季度預算執(zhí)行情況,重點分析了利潤、現(xiàn)金流指標完成差異等。隨后,各中心負責人結合部門崗位職責,完成2021年預算目標任務匯報了具體的的控制及保障措施。

參會領導班子成員結合各自分管工作,對預算管理工作提出了三點要求:一是思想上要高度重視,凡事預則立,不預則廢,加強內(nèi)部管理、強化風險防控、提高管理水平、增強核心競爭力;二是以經(jīng)營預算為中心,資金預算為保障,重視成本費用、投資預算完成情況,加強預算全流程管控;三是行動上搶抓落實,切實抓好風險管理,破解債權清收難題,讓“呆賬”變真金白銀,升發(fā)展質量

會議最后,蚌埠建材黨支部副書記、總經(jīng)理朱明歡結合公司前三季度全面預算執(zhí)行情況作總結發(fā)言,他指出一是現(xiàn)階段要通過預算規(guī)劃未來,加強經(jīng)營活動的前瞻性、預判性分析,努力縮小預決算差異;二是要加強各部門之間交流、協(xié)同工作,理清職責,爭先進位,發(fā)揮團隊合作精神;三是要重視預算分析成果的運用,抓漏補缺,推進精細化管理;四是要完善預算績效管理工作機制,發(fā)揮預算考核工具的作用,提高部門責任與成本意識;五是要立足公司“十四五”規(guī)劃總體發(fā)展目標,貫徹落實安建建材總體戰(zhàn)略部署,做好2022年全面預算的編制謀劃工作,為公司實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。


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118日上午,蚌埠建材召開2021年三季度全面預算執(zhí)行情況分析會議。公司領導班子、各中心主任副主任、財經(jīng)管理中心以及核算合約中心全體員工參加,會議由副經(jīng)理陳正勇主持。

會議伊始,財經(jīng)管理中心負責人通報了蚌埠建材前三季度預算執(zhí)行情況,重點分析了利潤、現(xiàn)金流指標完成差異等。隨后,各中心負責人結合部門崗位職責,完成2021年預算目標任務匯報了具體的的控制及保障措施。

參會領導班子成員結合各自分管工作,對預算管理工作提出了三點要求:一是思想上要高度重視,凡事預則立,不預則廢,加強內(nèi)部管理、強化風險防控、提高管理水平、增強核心競爭力;二是以經(jīng)營預算為中心,資金預算為保障,重視成本費用、投資預算完成情況,加強預算全流程管控;三是行動上搶抓落實,切實抓好風險管理,破解債權清收難題,讓“呆賬”變真金白銀升發(fā)展質量。

會議最后,蚌埠建材黨支部副書記、總經(jīng)理朱明歡結合公司前三季度全面預算執(zhí)行情況作總結發(fā)言,他指出一是現(xiàn)階段要通過預算規(guī)劃未來,加強經(jīng)營活動的前瞻性、預判性分析,努力縮小預決算差異;二是要加強各部門之間交流、協(xié)同工作,理清職責,爭先進位,發(fā)揮團隊合作精神;三是要重視預算分析成果的運用,抓漏補缺,推進精細化管理;四是要完善預算績效管理工作機制,發(fā)揮預算考核工具的作用,提高部門責任與成本意識;五是要立足公司“十四五”規(guī)劃總體發(fā)展目標,貫徹落實安建建材總體戰(zhàn)略部署,做好2022年全面預算的編制謀劃工作,為公司實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

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