嘉和建筑開展機關(guān)全體人員崗前集中談話
文章作者：完建難 文章來源：嘉和建筑 發(fā)布日期：2024-06-19 瀏覽次數(shù)：248
6月17日上午，嘉和建筑組織召開機關(guān)崗位競聘上崗人員集中任前談話會，嘉和建筑領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)全體人員參加會議。
會上，各中心負責(zé)人進行表態(tài)發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)班子依次進行集中談話。會議指出，機關(guān)競聘上崗人員承擔(dān)著承上啟下和公司經(jīng)營、發(fā)展、管理的職責(zé)，是公司經(jīng)營發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須立足新崗位，樹立新作風(fēng)，站在新起點，展現(xiàn)新作為，形成新合力，創(chuàng)造新業(yè)績。一是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立規(guī)矩意識和危機意識；二是要增強服務(wù)基層意識，加大指導(dǎo)服務(wù)幫扶基層力度；三是要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，逐步提升個人業(yè)務(wù)能力；四是要強化廉潔從業(yè)意識，牢固樹立底線思維；五是要打造超強執(zhí)行力，不斷提高工作效率。
會議強調(diào)，機關(guān)全體人員一定要準(zhǔn)確把握崗位職責(zé)，盡快進入角色，適應(yīng)崗位要求，以嶄新的精神風(fēng)貌，高昂的工作激情，凝心聚力幫助公司渡過難關(guān)。
6月17日上午，嘉和建筑組織召開機關(guān)崗位競聘上崗人員集中任前談話會，嘉和建筑領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)全體人員參加會議。
會上，各中心負責(zé)人進行表態(tài)發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)班子依次進行集中談話。會議指出，機關(guān)競聘上崗人員承擔(dān)著承上啟下和公司經(jīng)營、發(fā)展、管理的職責(zé)，是公司經(jīng)營發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須立足新崗位，樹立新作風(fēng)，站在新起點，展現(xiàn)新作為，形成新合力，創(chuàng)造新業(yè)績。一是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立規(guī)矩意識和危機意識；二是要增強服務(wù)基層意識，加大指導(dǎo)服務(wù)幫扶基層力度；三是要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，逐步提升個人業(yè)務(wù)能力；四是要強化廉潔從業(yè)意識，牢固樹立底線思維；五是要打造超強執(zhí)行力，不斷提高工作效率。
會議強調(diào)，機關(guān)全體人員一定要準(zhǔn)確把握崗位職責(zé)，盡快進入角色，適應(yīng)崗位要求，以嶄新的精神風(fēng)貌，高昂的工作激情，凝心聚力幫助公司渡過難關(guān)。
