公司開展質(zhì)量交流座談會
文章作者：葛鵬 文章來源：安徽瑞特 發(fā)布日期：2024-08-22 瀏覽次數(shù)：130
8月20日上午，公司黨委委員、副總經(jīng)理李鑫帶隊到安徽瑞特同大站開展質(zhì)量交流座談會。
會上，李鑫認真聽取了安徽瑞特同大站、銅陵站和皖江新材料試驗室的工作匯報，對各站點在質(zhì)量控制、技術創(chuàng)新和日常運營方面的努力給予高度評價。他強調(diào)，本次座談的目的：一是通過面對面的交流，加深各廠站員工之間的了解，從而增強團隊凝聚力，二是希望借此機會發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為公司未來穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的人才支撐。
同時，李鑫指出，試驗室作為公司質(zhì)量控制的核心部門，必須把好質(zhì)量關，既要“管”好也要“理”好，并鼓勵大家勇于創(chuàng)新，敢于表達，用創(chuàng)新精神推動公司前進。
會后，李鑫和專家組對同大站試驗室進行了參觀和指導，對試驗室改造升級工作給予充分肯定。專家組還對試驗室需完善的細節(jié)提出了寶貴意見和建議。
8月20日上午，公司黨委委員、副總經(jīng)理李鑫帶隊到安徽瑞特同大站開展質(zhì)量交流座談會。
會上，李鑫認真聽取了安徽瑞特同大站、銅陵站和皖江新材料試驗室的工作匯報，對各站點在質(zhì)量控制、技術創(chuàng)新和日常運營方面的努力給予高度評價。他強調(diào)，本次座談的目的：一是通過面對面的交流，加深各廠站員工之間的了解，從而增強團隊凝聚力，二是希望借此機會發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為公司未來穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的人才支撐。
同時，李鑫指出，試驗室作為公司質(zhì)量控制的核心部門，必須把好質(zhì)量關，既要“管”好也要“理”好，并鼓勵大家勇于創(chuàng)新，敢于表達，用創(chuàng)新精神推動公司前進。
會后，李鑫和專家組對同大站試驗室進行了參觀和指導，對試驗室改造升級工作給予充分肯定。專家組還對試驗室需完善的細節(jié)提出了寶貴意見和建議。
- 上一篇：三一重工赴建工建材交流座談
- 下一篇：公司開展攪拌機設備操作培訓
