楊善斌赴建工建材公司調(diào)研
發(fā)布日期：2025-03-19 瀏覽次數(shù)：331
3月18日上午，安徽建工集團(tuán)黨委書記、董事長楊善斌赴建工建材公司調(diào)研，并主持召開座談會。在聽取工作匯報后，楊善斌指出，建工建材公司要深挖發(fā)展?jié)摿?，持續(xù)改革創(chuàng)新，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)同合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，為集團(tuán)發(fā)展大局多作貢獻(xiàn)。
圍繞建工建材公司下一步工作，楊善斌強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理，降成本、創(chuàng)品牌。強(qiáng)化企業(yè)管理，優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)降本增效，爭創(chuàng)安徽建材行業(yè)一流品牌。二要強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)。圍繞新材料新技術(shù)，深化校企合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，提升產(chǎn)品科技含量。三要全方位拓展市場。不斷鞏固全省市場，穩(wěn)步推進(jìn)全國布局，積極探索運(yùn)營模式，逐步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。四要加強(qiáng)平臺建設(shè)。建強(qiáng)建優(yōu)平臺，發(fā)揮平臺優(yōu)勢和作用，打造平臺經(jīng)濟(jì)。五要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。打破傳統(tǒng)用人模式，不拘一格使用人才，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀干部，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。
建工控股領(lǐng)導(dǎo)王淑德、陳仁虎，建工股份領(lǐng)導(dǎo)李有貴、胡六中、徐亮、劉強(qiáng)，有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
3月18日上午，安徽建工集團(tuán)黨委書記、董事長楊善斌赴建工建材公司調(diào)研，并主持召開座談會。在聽取工作匯報后，楊善斌指出，建工建材公司要深挖發(fā)展?jié)摿?，持續(xù)改革創(chuàng)新，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)同合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，為集團(tuán)發(fā)展大局多作貢獻(xiàn)。
圍繞建工建材公司下一步工作，楊善斌強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理，降成本、創(chuàng)品牌。強(qiáng)化企業(yè)管理，優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)降本增效，爭創(chuàng)安徽建材行業(yè)一流品牌。二要強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)。圍繞新材料新技術(shù)，深化校企合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，提升產(chǎn)品科技含量。三要全方位拓展市場。不斷鞏固全省市場，穩(wěn)步推進(jìn)全國布局，積極探索運(yùn)營模式，逐步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。四要加強(qiáng)平臺建設(shè)。建強(qiáng)建優(yōu)平臺，發(fā)揮平臺優(yōu)勢和作用，打造平臺經(jīng)濟(jì)。五要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。打破傳統(tǒng)用人模式，不拘一格使用人才，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀干部，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。
建工控股領(lǐng)導(dǎo)王淑德、陳仁虎，建工股份領(lǐng)導(dǎo)李有貴、胡六中、徐亮、劉強(qiáng)，有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
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