安建建材對(duì)安徽瑞特2017年工作進(jìn)行考核
發(fā)布日期：2018-01-10 瀏覽次數(shù)：105
2018年1月10日，安徽建工建筑材料有限公司董事、副總經(jīng)理廖紹鋒一行考核組對(duì)安徽瑞特進(jìn)行2017年工作考核?？己私M此行主要對(duì)安徽瑞特2017年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況、各項(xiàng)管理工作完成情況等內(nèi)容進(jìn)行考核。
首先，考核小組聽(tīng)取安徽瑞特黨支部書(shū)記、經(jīng)理石杰對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、各項(xiàng)工作完成情況的匯報(bào)，隨后考核小組對(duì)接各中心進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)各項(xiàng)工作做出合理、有效、公正的評(píng)價(jià)。
在考核溝通會(huì)上，考核組成員一一匯報(bào)考核情況，對(duì)公司考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出具體整改建議，經(jīng)過(guò)考核和綜合評(píng)價(jià)，各部門(mén)將對(duì)自身的問(wèn)題加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，并根據(jù)考核小組提出的建議及時(shí)提出整改辦法。
廖總最后做考核總結(jié)，安徽瑞特2017年各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，尤其在石杰同志擔(dān)任公司一把手以來(lái)，公司職工面貌煥然一新，經(jīng)營(yíng)工作有較大起色，在黨建、器材管理、信息化管理方面工作亮點(diǎn)突出，但是仍存在問(wèn)題。應(yīng)以此次考核為契機(jī)，有信心、有決心、想辦法，公司上下同心齊力，爭(zhēng)取安徽瑞特2018年更好、更快的發(fā)展。
2018年1月10日，安徽建工建筑材料有限公司董事、副總經(jīng)理廖紹鋒一行考核組對(duì)安徽瑞特進(jìn)行2017年工作考核?？己私M此行主要對(duì)安徽瑞特2017年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況、各項(xiàng)管理工作完成情況等內(nèi)容進(jìn)行考核。
首先，考核小組聽(tīng)取安徽瑞特黨支部書(shū)記、經(jīng)理石杰對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、各項(xiàng)工作完成情況的匯報(bào)，隨后考核小組對(duì)接各中心進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)各項(xiàng)工作做出合理、有效、公正的評(píng)價(jià)。
在考核溝通會(huì)上，考核組成員一一匯報(bào)考核情況，對(duì)公司考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出具體整改建議，經(jīng)過(guò)考核和綜合評(píng)價(jià)，各部門(mén)將對(duì)自身的問(wèn)題加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，并根據(jù)考核小組提出的建議及時(shí)提出整改辦法。
廖總最后做考核總結(jié)，安徽瑞特2017年各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，尤其在石杰同志擔(dān)任公司一把手以來(lái)，公司職工面貌煥然一新，經(jīng)營(yíng)工作有較大起色，在黨建、器材管理、信息化管理方面工作亮點(diǎn)突出，但是仍存在問(wèn)題。應(yīng)以此次考核為契機(jī)，有信心、有決心、想辦法，公司上下同心齊力，爭(zhēng)取安徽瑞特2018年更好、更快的發(fā)展。
