人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來(lái)和希望。近幾年，蚌埠建材在快速發(fā)展的新形勢(shì)下，各方面的人才都倍感緊缺。2016年以來(lái)，公司不斷招收高等學(xué)歷人才，青年職工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的骨干力量和后備軍，2017年5月5日下午，蚌埠建材在公司一樓會(huì)議室召開(kāi)青年員工座談會(huì)。

 公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門主要負(fù)責(zé)人，全體青年職工參加了本次會(huì)議。會(huì)議由蚌埠建材公司黨支部副書記、工會(huì)主席沙薇莉主持。

 會(huì)上，青年職工們一一發(fā)言，暢談自己來(lái)到公司的心得體會(huì)，以及對(duì)未來(lái)的憧憬。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各部門負(fù)責(zé)人對(duì)于青年職工們的到來(lái)表示歡迎，他們結(jié)合自身經(jīng)歷，對(duì)青年員工提出了一些建議意見(jiàn)，希望他們能做好本職工作，同時(shí)也傳遞了對(duì)青年員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)之情，讓年輕職工感受到了蚌埠建材這個(gè)大家庭的溫暖。

 安建建材總經(jīng)理助理、蚌埠建材公司黨支部書記、總經(jīng)理陶良敬向在座的青年員工介紹了集團(tuán)、總部及本公司的發(fā)展歷史，解讀了企業(yè)精神以及企業(yè)核心價(jià)值觀。對(duì)于廣大青年員工，陶總結(jié)合自身工作、生活經(jīng)歷，提出了八點(diǎn)建議：一是工作上要干一行愛(ài)一行；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)；三是要學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通，要當(dāng)一個(gè)好的傾訴者，也要做一個(gè)好的傾聽(tīng)者；四是要有平和的心態(tài)，受得了委屈，耐得住寂寞；五是要有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)；六是要有一顆感恩的心；七是要忠誠(chéng)；八是要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時(shí)，針對(duì)青年人的特點(diǎn)，陶總告誡大家，在工作生活中應(yīng)該做到“不抱怨，不消極，不浮躁，不冷淡，不自卑，不妒忌，不攀比，不多疑”。會(huì)議最后，陶總針對(duì)營(yíng)銷部門年輕人較多的情況，有針對(duì)性的提出了“抓機(jī)遇，變態(tài)度，要拼搏，動(dòng)起來(lái)，常思考，多學(xué)習(xí)，能忍耐，貴堅(jiān)持”等八個(gè)方面的建議，更加激發(fā)了大家拼搏向上的斗志。

 “海闊憑魚躍，天高任鳥(niǎo)飛”。陶總在最后總結(jié)時(shí)將這句話贈(zèng)送給在座的青年職工，他堅(jiān)信，企業(yè)的未來(lái)屬于在座的年輕人；未來(lái)的企業(yè)也一定會(huì)以在座的年輕人為榮！